Mitten in der Flensburger Innenstadt liegt das Holm62 – ein gemütliches Café im liebevoll sanierten Sauermannhof. Die historische Kaufmanns- und Kunstgeschichte des Gebäudes prägt den Ort bis heute und verleiht ihm eine besondere, authentische Atmosphäre. Zur Eröffnung 2024 durften wir das visuelle Erscheinungsbild des Cafés entwickeln. Den Anfang machte das Logo, darauf folgten weitere Designarbeiten, die den Charakter von Holm62 klar und stimmig nach außen transportieren.
Holm62 ist nicht nur der Name des Cafés, sondern auch seine Adresse. In der Holm 62 trifft man sich zum entspannten Kaffeetrinken, genießt hausgemachten Kuchen, hört gute Musik und lässt einfach die Zeit ein wenig langsamer laufen. Durch die besondere Atmosphäre eignet sich das Café nicht nur für den Alltag, sondern auch hervorragend für größere Anlässe – von Firmenfeiern über Geburtstage bis hin zu Jubiläen. Und genau dafür liegen am Tresen Visitenkarten bereit.
Die Speisekarte haben wir konzeptionell und gestalterisch begleitet. Im typischen Holm62 Design gehalten, passt sie sich perfekt in den Gesamtauftritt ein und spiegelt den Charakter des Cafés wider.
Die Gutscheine wurden gelegentlich an Besucher*innen verschenkt – als kleine Aufmerksamkeit und Einladung, wiederzukommen. Zusätzlich werden auch Geschenkgutscheine angeboten, die sich ideal zum Verschenken eignen. So bleibt Holm62 auch nach dem Besuch im Kopf und verbindet schöne Erinnerungen mit der Vorfreude auf das nächste Mal.
Der Schwerpunkt lag auf der textlichen Konzeption sowie auf selbst erstellten Illustrationen, die den Gutscheinen eine persönliche Note verleihen. Die bewusst locker gewählten Texte greifen den Charakter von Holm62 auf, wirken nahbar und ungezwungen. In Kombination mit den Illustrationen entsteht ein stimmiges Gesamtbild, das zur Atmosphäre des Cafés passt, Wiedererkennung schafft und zum Wiederkommen einlädt.
Für das Recruiting haben wir gezielte Online-Anzeigen entwickelt und umgesetzt – unter anderem über Instagram und eBay Kleinanzeigen. Mit klaren Botschaften und einer lockeren, authentischen Ansprache wurden potenzielle Bewerber:innen dort abgeholt, wo sie sich im Alltag aufhalten. So konnten offene Stellen sichtbar, unkompliziert und zeitgemäß kommuniziert werden.